一、课程背景: 一个具有战斗力的团队同时也会是高效的,它的建设是经历了成立、磨合、稳定、成效、成熟这五个阶段,具有如下的特征: 1.选择合适的成员,较大限度地表现每个队员的业绩; 2.有明确的分工和责任; 3.队员在强项上得到发挥,在弱项上得到支持; 4.共同的目标; 5.致力内部交流的有效性——通过正式和非正式的沟通途径; 6.维持纪律的有效性; 7.保证质量,追求不断改进; 8.有一个好的**。 二、培训收获: 1.增强员工之间的情感交流,改善人际关系,建立积极向上、轻松的组织气氛; 2.通过团队协作共同完成各项艰巨任务,从而使学员树立相互配合、相互支持的团队精神及合作意识,创立一支高绩效的团队; 3.改善组织内部的沟通与信息交流; 4.使公司员工进一步明确和认同组织目标,增强企业凝聚力; 5.增进学员对团队力量的认识、培养学员的归属感。