收心拓展培训是企业为调整团队成员好的工作状态而做的一系列有效的拓展活动项目;包括情景模拟,特定场景设计等,在整个拓展培训过程中,会涉及到各种管理方法,比如目标激励、信任激励、情感激励、行为激励、奖罚激励、竞争激励、危机激励等等。让管理者感受到激励的重要性和方法的多样性。 收心培训的意义: 1、 统一思想、调整节奏,强化目标概念。 2、 提升士气,调动积极性、激发工作热情,**时间投入工作状态拿破仑说:“一支*的胜利四分之3是由士气决定的。” 3、 走出节日的松懈状态,克服“庸、懒、散”的习性从“放松”情绪回到“紧张”状态上来。 4、通过团队协作共同完成各项艰巨任务,从而使学员树立相互配合、相互支持的团队精神及合作意识,创立一支高绩效的团队。 5、定制新一年的工作计划,实现有效时间管理,再创业绩辉煌。 我们需要突破,企业也需要这样的你。要突破,找飓风。