员工户外素质拓展培训—飓风拓展

一、活动背景

“增进了解——加强执行力——企业向心力——提升凝聚力”为主线，引入团队概念核心四要素，培训将以“体验——分享——总结——应用”的形式进行，形成良好的团队学习环境，让学员在开放、坦诚、互动、快乐的氛围当中体验团队合作。通过各个项目不同的侧重点，在“团队观念”这个主题下结合工作中的实际情况，进行讨论，并建立将活动中的心得体会主动运在工作中的意识，以此增进学员间的理解、信任，提升学员的执行能力和洞察力，增强学员对企业的归属感，培养学员积极进取，乐观向上的人生态度，强化学员间的合作意识，强健学员坚韧、顽强、耐心、战斗等的狼性精神，以提升团队成员凝聚力。

二、课程目标

  1. 我们的团队像什么？

结合**者的理想和企业目标的需要   

你需要什么样的团队，就创造什么样的场，用场景影响人，文化感召人

管理的核心就是创造结果, **人的使命就是进化人

 2. 我们的团队是什么？

生命的本质就是不断的了解自己，重建自己，团队亦如此！

管理就是**团队做出正确的选择。

三、培训目标

团队融合，打破人际坚冰；

提升团队的凝聚力和执行力；

打破常规思维；

培养团队协作的良好习惯；

建立团队的荣誉感和责任感；

增强团队成员的主动沟通意识；

价值提升。