训练对象:公司全体员工,各职能部门、项目团队
训练目标:
建立团队内部的信任感,理解信任和承诺的重要性
增强自信和自我控制
学习换位思考,更好地理解他人
增强面对变革的勇气和对变革前景的信心
理解做好自己的本职工作对下一个工序和流程的支持
学习如何保持良好的竞技状态,排除杂念,关注动作要领
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